Ukončené projekty

Název projektu: Zaměstnávání osob se záznamem v rejstříku trestů
Realizace: 1.3.2017 – 31.12.2018

Popis projektu
Realizací projektu podpoříme cílovou skupinu (dále CS) osob opouštějících výkon trestu odnětí svobody (dále VTOS) rozšířením stávajícího sociálního podniku Dismas – kavárna bez předsudků a navýšíme počet pracovních míst pro osoby z CS. Celkem přijmeme 6 nových pracovníků z řad cílové skupiny.
CS nabídneme vedle pracovního uplatnění také vzdělávání v profesních dovednostech z oblasti gastronomie a poradenství v oblasti bydlení a dluhů.
Hlavním cílem projektu je dosáhnout úspěšné reintegrace a resocializace osob opouštějících VTOS zpět do společnosti.

Cíle projektu
Hlavním cílem projektu je dosáhnout úspěšné resocializace a reintegrace osob opouštějících výkon trestu odnětí svobody zpět do společnosti a snížit rizika recidivního chování. Tohoto cíle dosáhneme realizací dílčích cílů, které zajistí komplexní podporu člověka opouštějícího výkon trestu odnětí svobody.

Dílčí cíle:
1) Pracovní uplatnění – cílem je pomoci lidem zorientovat se na trhu práce, poskytnout vzdělání v oblasti gastronomie a posléze je zaměstnat v sociálním podniku.
2) Dluhy a dluhová problematika – zde je cílem pomoci cílové skupině (a jejich rodinám) orientovat se ve své dluhové situaci a stabilizovat jí.
3) Bydlení – v této dílčí oblasti si klademe za cíl pomoci cílové skupině najít si a udržet dlouhodobé bydlení.

Projekt je realizován v rámci Operačního programu Praha – pól růstu ČR

Prioritní osa 3 – Podpora sociálního začleňování a boj proti chudobě



Název projektu: Kavárna „Předsudky? Nemáme!“ – inovativní sociální podnik
Realizace: 1.9.2013 – 30.4.2015

Otevřením kavárny Dismas – Kavárny bez předsudků jsme vytvořili inovativní sociální podnik. Za finanční podpory Evropské Unie a hlavního města Prahy je naším hlavním cílem zapojit skupinu sociálně znevýhodněných osob do společnosti a zejména jim v budoucnu pomoci uplatnit se na otevřeném trhu práce.

Cílovou skupinou projektu jsou osoby propuštěné z výkonu trestu. Pro tuto skupinu lidí bývá zpravidla velmi náročné a komplikované znovu se začlenit do společnosti plné předsudků a žít běžným společenským a pracovním životem.

Z tohoto důvodu v kavárně Dismas pracuje stálý tým pracovníků bez předsudků, který je zaměstnancům neustále k dispozici. Pomáháme jim nejen v pracovní oblasti, kdy našim zaměstnancům poskytujeme pracovní podporu a nezbytná zaškolení, ale také v oblasti sociální. Chceme, aby u nás zaměstnanci získali nové zkušenosti, obnovili si mnohdy ztracené pracovní návyky a dokázali se v budoucnu uplatnit na otevřeném trhu práce.

Naše kavárna jako sociální podnik myslí i na další znevýhodněné skupiny obyvatel. Aktivně oslovujeme organizace pracující s osobami tělesně a zrakově znevýhodněnými a nabízíme jim bezbariérové prostředí uzpůsobené pro aktivní trávení jejich volného času.

Cíle projektu
–     Podpořit 20 osob z cílové skupiny
–     Tyto osoby proškolit jak v profesních dovednostech (provoz Kavárny), tak dovednostech komunikačních a dále je motivovat a podporovat
–     Proškolené osoby z cílové skupiny zaměstnat v provozu Kavárny (kuchyň, obsluha hostů)
–     Osobám zaměstnaným v Kavárně pomoci při hledání nového/stálého zaměstnání na otevřeném trhu práce
–     Vytvořit metodiku práce s cílovou skupinou včetně implementace principů sociální ekonomiky

Metodika práce

V rámci projektu byla vydána Metodika práce s lidmi po výkonu trestu.